مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی

معرفی کتاب مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی

ميليون ها نفر ازمردم در سراسر جهان در سازمان هاي ورزشي در حوزه های متعددی مانند مدیریت رویداد،رادیو و تلویزیون،مدیریت مکان های ورزشی،بازاریابی حرفه ای ورزش،و مربیگری و همچنین درصنایع مشابهی مانندتولید تجهیزات ورزشی، کفش و پوشاک ورزشی،و خرده فروشی استخدام می شوند .در سطح نخبگان ورزش،ورزش از یک سرگرمي آماتور به يك صنعت مهم تبدیل شده است.

مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی

رشد وحرفه ای شدن تغییراتی را درمصرف و تولیدورزش ودر مدیریت سازمان های ورزشی در تمامی سطوح ورزش به وجود آورده است.مدیریت سازمانهای ورزشی در آغازقرن بیست و یکم شامل استفاده ازتکنیک ها و راهبردهایی است که در اکثرکسب و کارهای مدرن، دولتها، و سازمان های غیرانتفاعی مشهود مي باشند.

سری مدیریت ورزشی دامنه ای وسیع از متون که شامل موضوعات متداولی در دروس مدیریت و کسب و کار ورزشی می شود را در بر می گیرد. آن منبعی ضروری برای دانشگاهیان، دانشجویان و مدیران در اختیار ما می گذارد و از نظر قلمرو، بین المللی می باشد. این سری با طرح مطالعات موردی عالی، سوالات تحقیقی مفید، لیست های اضافی برای مطالعه، لیست هایی از وب سایت ها و موارد مکمل به صورت آنلاین از قبیل سوالات مطالعات موردی و اسلاید های پاورپوینت، روشی هدفمند، برنامه ریزی شده و مستمر را نشان می دهد که:
1-نمونه کاری با کیفیت، در دسترس و قابل خرید از عناوینی که از طریق مراحل مختلف با نیازهای توسعه ی مدیریت مطابقت دارند را در اختیار ما می گذارد.
2-انتشار متونی که در آنها خلاهای کنونی در بازار وجود دارند، یا مطالب ارائه شده ی موجود رضایت بخش نمی باشند را در اولویت قرار می دهد.
3- نمونه کاری عملی شامل متونی انگیزاننده در همه ی حوزه های مدیریت ورزشی ارائه می دهد.
این کتاب، اولین کتاب در نوع خود است و دارای کیفیتی قابل قبول و استاندارد برای دانشگاهیان، مدیران و دانشجویان می باشد.

آنچه در کتاب مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی می خوانید :

فهرست نمودارها
فهرست جداول
مجموعه سردبیر
پیشگفتار مجموعه مدیریت ورزشی
پیشگفتار
قدردانی

فصل 1 : معرفی

فصل 2 مدیریت استراتژیک منابع انسانی

فصل 3 استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی

فصل 4 استخدام و بکارگیری در سازمان های ورزشی

فصل 5 جهت گیری و فرهنگ سازمانی

فصل 6 آموزش و توسعه در سازمان ورزش

فصل 7 مدیریت عملکرد

فصل 8 مدیریت پاداش و انگیزش در سازمان های ورزشی

فصل 9 روابط کارکنان و سازمان های ورزشی

فصل 10 مدیریت جانشینی و استعداد

فصل 11 سازمان های ورزشی و مدیریت تنوع

فصل 12 ارزیابی و بهبود مدیریت منابع انسانی

فصل 13 مدیریت تغییر و چالش های آینده در سازمان های ورزشی