مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
نويسندگان کتاب سمیرا کاظمی فرد و حسن عزیزی هر دو دانش آموخته رشته مدیریت راهبردی در سازمانهای ورزشی بوده و با توجه به آموخته ها و تجربیاتی که در این زمینه دارند این کتاب را اینگونه تالیف نموده اند.

قیمت محصول :
۷۱۹,۰۰۰ تومان قیمت اصلی: ۷۱۹,۰۰۰ تومان بود.۶۴۷,۱۰۰ تومانقیمت فعلی: ۶۴۷,۱۰۰ تومان.
در عصر حاضر، توجه به مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمانها مطرح میشود. توسعه و پیشرفت هر سازمانی وابسته به درک صحیح و کاربردی از این دو حوزه است. در کتاب مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، نویسندگان با تکیه بر تجربیات عمیق و دانش بهروز، بینشی جامع و عملیاتی در این زمینه ارائه دادهاند.
نگاهی عمیق به مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت رفتار سازمانی نگاهی عمیق به رفتارهای فردی و گروهی در محیط کار دارد و نحوه تأثیرگذاری این رفتارها بر عملکرد کلی سازمان را مورد بررسی قرار میدهد. همچنین، این بخش از کتاب به موضوعاتی همچون انگیزش، رهبری، ارتباطات و تیمسازی پرداخته و راهکارهایی برای بهبود محیط کار و افزایش بهرهوری ارائه میدهد.
در بخش مدیریت منابع انسانی، تمرکز بر رویکردهای استراتژیک در جذب، نگهداری، توسعه و مدیریت کارکنان است. این بخش به شناسایی و به کارگیری استعدادها، آموزش و توسعه مهارتها، ارزیابی عملکرد و سیستمهای پاداش میپردازد که همگی در راستای ارتقاء سطح کیفیت نیروی انسانی و بهبود فرهنگ سازمانی است.
کتاب حاضر با زبانی روان و دسترس، به تشریح مفاهیم کلیدی و کاربردی در این دو حوزه میپردازد. به خصوص برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، دانشجویان و هر فردی که به دنبال درک عمیقتر و بهبود عملکرد سازمانی خود هستند، مطالعه این کتاب بسیار سودمند خواهد بود.

کتاب مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
آنچه در کتاب مدیریت رفتارسازمانی و مدیریت منابع انسانی میخوانید:
- بخش 1 تعاریف و مبانی کلیدی
- بخش 2 رفتار سازمانی
- فصل 1 رفتار سازمانی چیست؟
- فصل 2 خصوصیات افراد در سازمان
- فصل 3 نگرش ها
- فصل 4 شخصیت و ارزش ها
- فصل 5 ادراک چیست؟
- فصل 6 انگیزش در سازمان ها
- فصل 7 انگیزه از مفهوم تا کاربرد
- فصل 8 هیجانات و خلق ها.
- فصل 9 مبانی رفتار گروهی.
- فصل 10 شناخت تیم های کاری
- فصل 11 ارتباطات
- فصل 12 رهبری
- فصل 13 قدرت و سیاست.
- فصل 14 تعارض
- فصل 15 ساختار سازمانی
- فصل 16 تکنولوژی و طرح ریزی شغل
- فصل 17 ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
- فصل 18 فرهنگ سازمانی.
- فصل 19 تغییر و بهبود سازمانی
- بخش 3 منابع انسانی
- بخش 4 مدیریت کلان در ورزش ایران
تالیف: حسن عزیزی, سمیرا کاظمی فرد
کتابهای پیشنهادی برای شما
مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان های ورزشی
ميليون ها نفر ازمردم در سراسر جهان در سازمان هاي ورزشي در حوزه های متعددی مانند مدیریت رویداد،رادیو و تلویزیون،مدیریت مکان های ورزشی،بازاریابی حرفه ای ورزش،و مربیگری و همچنین درصنایع مشابهی مانندتولید تجهیزات ورزشی، کفش و پوشاک ورزشی،و خرده فروشی استخدام می شوند .در سطح نخبگان ورزش،ورزش از یک سرگرمي آماتور به يك صنعت مهم تبدیل شده است.
کارآفرینی ورزش
بازاریابی جهانی در ورزش
در جهت به اشتراک گذاشتن مطالب مرتبط با موضوعات مهم در ورزش جهانی، مسابقات المپیک و بازاریابی نهانی، این کتاب به سه بخش تقسیم شده است که هر کدام موضوع خاص خودشان را دارند و هر کدام بر اساس موضوع بخش قبلی ادامه یافته و بنا شده است.
تالیف: دکتر ابوالفضل فراهانی, دکتر لیلا قربانی قهفرخی
ناشر : انتشارات حتمی
آشنایی با پایگاه های معتبر علمی و روش های جستجوی اطلاعات
یکی از مهمترین نیازهای دانشجویان و همچنین گاهاً، اساتید محترم مراکز آموزشی و پژوهشی، آشنایی با انواع پایگاههای معتبر علمی و همچنین روشهای جستجوی منابع علمی موردنظر است. براین اساس مؤلفان کتاب برآن شدند تا با گردآوری موارد مرتبط با مفاهیم ذکر شده، کمکی چند در این مسیر برای افراد علاقمند فراهم آورند.
مدیریت در سازمانهای ورزشی تألیف دکتر محمد احسانی
مربیگری موفق
چنانچه به تازگي وارد حرفة مربيگري شده ايد، اين كتاب مخصوص شما نگاشته شده است. اگر مربي باتجربه اي باشيد نيز ميتوانيد با كمك مطالب اين كتاب دانش مربيگري خود را افزايش دهيد و دانسته هاي پيشين خود را مرور كنيد. اما، اگر مربي باشگاهي در ردة نوجوانان (در رشته هاي ورزشي مختلف) هستيد، خواندن اين كتاب را بويژه براي شما توصيه ميکنم.










دیدگاهها
فیلترها را پاک کنیدهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.