روانشناسی کار
کتاب روانشناسی کاربرای مدیران منابع انسانی، مشاوران سازمانی، محققان و دانشجویان رشتههای روانشناسی، مدیریت و منابع انسانی، راهگشا باشد و به آنها کمک کند تا به صورت علمی و کاربردی، مشکلات و چالشهای سازمانی را شناسایی کرده و برای بهبود بهرهوری و عملکرد نیروی انسانی راهکارهایی موثر ارائه دهند.
قیمت محصول :
معرفی کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی
“کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی” بهطور جامع به بررسی رفتارهای انسانی در محیطهای کاری میپردازد و بهویژه مدیران، متخصصان منابع انسانی و پژوهشگران را قادر میسازد تا با درک عمیقتری از تعاملات و انگیزههای فردی در سازمانها، بهرهوری و کارایی نیروی انسانی را بهبود بخشند. این کتاب با ترکیب علم روانشناسی و کاربردهای عملی آن در محیطهای شغلی، اصول و تکنیکهای مؤثری را معرفی میکند که میتواند به مدیران کمک کند تا بهطور مؤثری مسائل سازمانی را شناسایی و برطرف کنند.
در این کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی، از مفاهیم و نظریههای مختلف روانشناسی کار استفاده شده تا مدیران بتوانند به شیوههای علمی و مستند، رفتارهای کارکنان خود را تحلیل کنند و با بهرهگیری از راهبردهای مبتنی بر علم روانشناسی، کیفیت عملکرد سازمانی را ارتقا دهند. درک تفاوتهای فردی، شناسایی شخصیتهای دشوار، انگیزش شغلی، ارزیابیهای استخدامی، آموزش و توسعه منابع انسانی و حتی بهبود روابط درونسازمانی، از مباحث اصلی این کتاب به شمار میروند.
آنچه با مطالعه کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی خواهید آموخت:
- تحلیل رفتار فرد در محیط کار: کتاب به بررسی دقیق رفتارها و فرایندهای ذهنی موجودات زنده میپردازد و آنها را در بستر کار و سازمانها تبیین میکند.
- شخصیت و تفاوتهای فردی در کار: شناخت تفاوتهای فردی و شخصیتهای مختلف کارکنان، به ویژه شخصیتهای دشوار، از بخشهای مهم کتاب است که به مدیران کمک میکند تا رویکرد مناسب را برای هر فرد در سازمان اتخاذ کنند.
- آزمونها و ارزیابیهای استخدامی: معرفی انواع آزمونهای استخدامی و روشهای علمی برای ارزیابی شایستگی کارکنان و مدیریت منابع انسانی.
- انگیزش شغلی و پیشرفت: نظریهها و فنون انگیزش در این کتاب بررسی میشوند که مدیران میتوانند از آنها برای تقویت انگیزه شغلی کارکنان استفاده کنند.
- فرهنگ کار و چالشهای آن: نقش فرهنگ سازمانی در بهبود یا کاهش بهرهوری و اهمیت آن در ایجاد محیطی مثبت برای رشد کارکنان.
- پویاییهای گروهی و رهبری: راهکارهایی برای مدیریت تیمها و تحلیل رفتارهای گروهی در سازمانها، بهویژه در شرایط پیچیده کاری.
“کتاب روانشناسی کار” به مدیران این امکان را میدهد که ضمن استفاده از اصول علمی روانشناسی، محیط کاری مؤثرتر و انگیزشیتری برای کارکنان خود ایجاد کنند. این کتاب نهتنها برای بهبود فردی و شغلی افراد، بلکه برای رشد و تعالی سازمانها و شرکتها نیز بسیار مفید است. با ارائه راهکارهایی عملی و مبانی علمی، این کتاب بهعنوان یک ابزار کاربردی و ارزشمند برای مدیران و متخصصان منابع انسانی در نظر گرفته میشود که به آنها کمک میکند تا در مسیر دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش بهرهوری، موفقیتهای بزرگی کسب کنند.
کتاب روانشناسی کار به قلم پرفسور محمود ساعتچی تالیف شده توسط انشارات ویرایش به چاپ رسیده است.
فهرست کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی
- فصل اول - مطالعه علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی موجودات زنده
- فصل دوم - تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
- فصل سوم - تفاوتهای فردی و شخصیت در کار
- فصل چهارم - روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار
- فصل پنجم - ماهیت، ساخت و انواع آزمونهای استخدامی
- فصل ششم - مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی
- فصل هفتم - نظریهها و فنون آموزش کارکنان
- فصل هشتم - مفاهیم و مراحل اجرایی دورههای آموزشی
- فصل نهم - نظریههای انگیزش شغلی و پیشرفت
- فصل دهم - دورکاری
- فصل یازدهم - فرهنگ کار
- فصل دوازدهم - نقش زنان در کار و آثار آن
- فصل سیزدهم - پویاییشناسی گروه و رهبری
- فصل چهاردهم - آسیبشناسی فعالیت گروهی در کار
- فصل پانزدهم - رفتار مصرفکننده و تبلیغات
کتابهای پیشنهادی برای شما
روانشناسی عمومی
کتاب روانشناسی عمومی، یک منبع کامل و جامع برای درک مفاهیم پایهای روانشناسی است. این کتاب شامل مباحث اساسی همچون تاریخچۀ روانشناسی، یادگیری، رشد، هوش، حافظه، انگیزش، هیجان و شخصیت است و با استفاده از خلاصهها و خودآزماییهای انتهای هر فصل، به دانشجویان و علاقهمندان کمک میکند تا مطالب را بهتر درک و مرور کنند. این اثر برای دانشجویان روانشناسی و کسانی که به مطالعه در حوزه روانشناسی علاقه دارند، ایدهآل است.
راهنمای عملی روانشناسی تجربی
کتاب راهنمای عملی روانشناسی تجربی منبعی جامع برای یادگیری اصول روششناسی، طراحی و اجرای آزمایشهای روانشناسی است. با پوشش مباحثی مانند فرایندهای حسی، ادراک، یادگیری، حافظه و روانشناسی اجتماعی، این کتاب به دانشجویان و پژوهشگران کمک میکند تا مهارتهای عملی و علمی خود را در حوزه روانشناسی تقویت کنند.
روانشناسی و سنجش هوش
کتاب روانشناسی و سنجش هوش به بررسی علمی مفهوم هوش، روشهای سنجش آن و تحلیل نتایج آزمونهای هوش میپردازد. این کتاب با ارائه ابزارهای عملی و آزمونهای استاندارد، مناسب برای دانشجویان روانشناسی، پژوهشگران، معلمان و علاقهمندان به توسعه فردی است. با این اثر میتوانید استعدادهای خود را شناسایی کرده و از دانش بهدستآمده برای پیشرفت در زندگی استفاده کنید.
روان شناسی ناهنجاری آسیب شناسی روانی جلد دوم
کتاب روان شناسی ناهنجاری آسیب شناسی روانی جلد دوم به تحلیل اختلالات روانی مختلف از جمله افسردگی، اسکیزوفرنی، اختلالات جنسی، مصرف مواد روانگردان، اختلالهای شخصیتی و نابهنجاریها در طول عمر میپردازد. این کتاب به دانشجویان روانشناسی، روانپزشکان و افرادی که در حوزه سلامت روان فعال هستند، کمک میکند تا با مفاهیم پیچیده آسیبشناسی روانی آشنا شده و روشهای درمانی مرتبط با هر اختلال را بشناسند.
اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی
کتاب اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی با بررسی اصول اندازهگیری، انواع مقیاسها، شیوههای سنجش و ابزارهای ارزشیابی، راهکارهای عملی برای معلمان، دانشجویان علوم تربیتی و داوطلبان آزمونهای استخدامی ارائه میدهد. هر فصل با تمرینها و خلاصههای کاربردی همراه است که یادگیری را تقویت میکند و بهعنوان منبعی علمی در دانشگاهها تدریس میشود.



دیدگاهها
فیلترها را پاک کنیدهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.