روانشناسی کار
کتاب روانشناسی کاربرای مدیران منابع انسانی، مشاوران سازمانی، محققان و دانشجویان رشتههای روانشناسی، مدیریت و منابع انسانی، راهگشا باشد و به آنها کمک کند تا به صورت علمی و کاربردی، مشکلات و چالشهای سازمانی را شناسایی کرده و برای بهبود بهرهوری و عملکرد نیروی انسانی راهکارهایی موثر ارائه دهند.
قیمت محصول :
معرفی کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی
“کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی” بهطور جامع به بررسی رفتارهای انسانی در محیطهای کاری میپردازد و بهویژه مدیران، متخصصان منابع انسانی و پژوهشگران را قادر میسازد تا با درک عمیقتری از تعاملات و انگیزههای فردی در سازمانها، بهرهوری و کارایی نیروی انسانی را بهبود بخشند. این کتاب با ترکیب علم روانشناسی و کاربردهای عملی آن در محیطهای شغلی، اصول و تکنیکهای مؤثری را معرفی میکند که میتواند به مدیران کمک کند تا بهطور مؤثری مسائل سازمانی را شناسایی و برطرف کنند.
در این کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی، از مفاهیم و نظریههای مختلف روانشناسی کار استفاده شده تا مدیران بتوانند به شیوههای علمی و مستند، رفتارهای کارکنان خود را تحلیل کنند و با بهرهگیری از راهبردهای مبتنی بر علم روانشناسی، کیفیت عملکرد سازمانی را ارتقا دهند. درک تفاوتهای فردی، شناسایی شخصیتهای دشوار، انگیزش شغلی، ارزیابیهای استخدامی، آموزش و توسعه منابع انسانی و حتی بهبود روابط درونسازمانی، از مباحث اصلی این کتاب به شمار میروند.
آنچه با مطالعه کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی خواهید آموخت:
- تحلیل رفتار فرد در محیط کار: کتاب به بررسی دقیق رفتارها و فرایندهای ذهنی موجودات زنده میپردازد و آنها را در بستر کار و سازمانها تبیین میکند.
- شخصیت و تفاوتهای فردی در کار: شناخت تفاوتهای فردی و شخصیتهای مختلف کارکنان، به ویژه شخصیتهای دشوار، از بخشهای مهم کتاب است که به مدیران کمک میکند تا رویکرد مناسب را برای هر فرد در سازمان اتخاذ کنند.
- آزمونها و ارزیابیهای استخدامی: معرفی انواع آزمونهای استخدامی و روشهای علمی برای ارزیابی شایستگی کارکنان و مدیریت منابع انسانی.
- انگیزش شغلی و پیشرفت: نظریهها و فنون انگیزش در این کتاب بررسی میشوند که مدیران میتوانند از آنها برای تقویت انگیزه شغلی کارکنان استفاده کنند.
- فرهنگ کار و چالشهای آن: نقش فرهنگ سازمانی در بهبود یا کاهش بهرهوری و اهمیت آن در ایجاد محیطی مثبت برای رشد کارکنان.
- پویاییهای گروهی و رهبری: راهکارهایی برای مدیریت تیمها و تحلیل رفتارهای گروهی در سازمانها، بهویژه در شرایط پیچیده کاری.
“کتاب روانشناسی کار” به مدیران این امکان را میدهد که ضمن استفاده از اصول علمی روانشناسی، محیط کاری مؤثرتر و انگیزشیتری برای کارکنان خود ایجاد کنند. این کتاب نهتنها برای بهبود فردی و شغلی افراد، بلکه برای رشد و تعالی سازمانها و شرکتها نیز بسیار مفید است. با ارائه راهکارهایی عملی و مبانی علمی، این کتاب بهعنوان یک ابزار کاربردی و ارزشمند برای مدیران و متخصصان منابع انسانی در نظر گرفته میشود که به آنها کمک میکند تا در مسیر دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش بهرهوری، موفقیتهای بزرگی کسب کنند.
کتاب روانشناسی کار به قلم پرفسور محمود ساعتچی تالیف شده توسط انشارات ویرایش به چاپ رسیده است.
فهرست کتاب روانشناسی کار پرفسور محمود ساعتچی
- فصل اول - مطالعه علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی موجودات زنده
- فصل دوم - تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
- فصل سوم - تفاوتهای فردی و شخصیت در کار
- فصل چهارم - روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار
- فصل پنجم - ماهیت، ساخت و انواع آزمونهای استخدامی
- فصل ششم - مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی
- فصل هفتم - نظریهها و فنون آموزش کارکنان
- فصل هشتم - مفاهیم و مراحل اجرایی دورههای آموزشی
- فصل نهم - نظریههای انگیزش شغلی و پیشرفت
- فصل دهم - دورکاری
- فصل یازدهم - فرهنگ کار
- فصل دوازدهم - نقش زنان در کار و آثار آن
- فصل سیزدهم - پویاییشناسی گروه و رهبری
- فصل چهاردهم - آسیبشناسی فعالیت گروهی در کار
- فصل پانزدهم - رفتار مصرفکننده و تبلیغات
کتابهای پیشنهادی برای شما
نظریه های شخصیت فایست
کتاب نظریه های شخصیت فایست، مروری جامع بر 19 نظریهپرداز معروف روانشناسی شخصیت از جمله مزلو، فروید و یونگ است. این کتاب به بررسی اصول و کاربردهای عملی این نظریهها پرداخته و با استفاده از خودآزماییها و توضیحات تکمیلی، منبعی مفید برای دانشجویان روانشناسی و علاقهمندان به مطالعات شخصیت و رواندرمانی است.
خلاصه روان پزشکی کاپلان و سادوک جلد چهارم
کتاب خلاصه روان پزشکی کاپلان و سادوک جلد چهارم، به بررسی مسائل پیشرفته روانپزشکی مانند اخلاق حرفهای، روانپزشکی قانونی، مراقبت تسکینی و علوم اعصاب میپردازد. این کتاب برای دانشجویان روانپزشکی، روانشناسی و متخصصان سلامت روان مفید است و به افراد علاقهمند به مباحث علمی و عملی در درمان اختلالات روانی کمک میکند.
احتمالات و آمار کاربردی در روانشناسی و علوم تربیتی
کتاب احتمالات و آمار کاربردی در روانشناسی و علوم تربیتی، راهنمایی جامع برای درک مفاهیم اساسی آمار و احتمالات در رشتههای روانشناسی و علوم تربیتی است. این کتاب با زبان ساده و مثالهای کاربردی به دانشجویان و پژوهشگران کمک میکند تا با روشهای آماری تحلیل دادهها آشنا شوند و آنها را در تحقیقات علمی خود بهکار گیرند.
کتاب متن کامل زمینه روانشناسی
کتاب زمینه روانشناسی هیلگارد، ترجمه دکتر محمد قاسم براهنی، منبعی جامع و معتبر برای دانشجویان و علاقهمندان به روانشناسی است. این کتاب با بررسی وضعیت کنونی دانش روانشناسی و روشهای پژوهشی، موضوعاتی مانند شخصیت، یادگیری، انگیزش و روانشناسی اجتماعی را پوشش میدهد. انتخابی ایدهآل برای درک عمیقتر اصول روانشناسی و کاربردهای آن.

دیدگاهها
فیلترها را پاک کنیدهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.